Rzeszowskie szkoły zawodowe otwarte na rynek pracy – edycja 2
Projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2021-2023
Oś priorytetowa: | IX Jakość edukacji i kompetencji w regionie |
Działanie: | 9.4 Poprawa jakości kształcenia zawodowego |
Instytucja Zarządzająca: | Zarząd Województwa Podkarpackiego |
Instytucja Pośrednicząca: | Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie |
Beneficjent: | Gmina Miasto Rzeszów – Urząd miasta Rzeszowa
ul. Rynek 1 35-064 Rzeszów Telefon: 17 87 54 100 Fax: 17 87 54 100 E-mail: umrz@erzeszow.pl |
Okres realizacji projektu: | od: 2021-06-01 do: 2023-06-30 |
Nr identyfikacyjny projektu: | WND-RPPK.09.04.00-18-0039/16 |
Wartość całkowita projektu: | 4 982 662,30 zł |
Kwota dofinansowania z UE: | 4 235 262,95 zł |
Opis projektu:
Cel główny projektu zdefiniowano jako „Wzrost jakości kształcenia i poprawa jakości szkolnictwa zawodowego w 9 SZiPKZ w Rzeszowie poprzez rozwój oferty edukacyjnej dostosowanej do potrzeb regionalnego rynku pracy, a także przygotowanie szkół i nauczycieli do prowadzenia nauczania w formie zdalnej w związku z sytuacją epidemiologiczną w kraju związaną z pandemią koronawirusa COVID-19 w okresie do 30.06.2023”. Projekt dedykowany jest dla 9 SZiPKZ, ich uczniów, nauczycieli i otoczenia społ-gosp.
Zakres rzeczowy projektu:
1. Kursy prowadzenia nauczania w formie zdalnej dla nauczycieli wraz z zakupem doposażenia.
2. Kursy i szkolenia doskonalenia dla nauczycieli.
3. Kursy zawodowe dla uczniów.
4. Organizacja staży u pracodawców lub przedsiębiorców dla uczniów.
5. Doposażenie pracowni/warsztatów szkolnych.
Efekty realizacji projektu:
Zaplanowano, że w rezultacie realizacji projektu nastąpi:
- podniesienie jakości nauczania przedmiotów zawodowych poprzez poprawę kompetencji nauczycieli, udoskonalenia umiejętności w stosowaniu metod
- uzupełnienie kwalifikacji uczniów, dzięki czemu nastąpi podniesienie zdawalności egzaminów i wzrost zatrudnienia w zawodzie (przygotowanie uczniów do efektywnego wejścia na rynek pracy)
- stworzenie innowacyjnych, opartych na nowych technologiach metod nauczania
- dzięki nowemu doposażeniu pracowni warunki kształcenia zawodowego będą odzwierciedlały rzeczywiste warunki pracy
- udoskonalenie u nauczycieli kompetencji w obsłudze aplikacji na platformie Microsoft 365 – Office365, poprawa nauczania na odległość (nauczanie zdalne)
- dzięki odbytym stażom w nowoczesnych, pełnych innowacji firmach, uczniowie poznają środowisko pracy, staną się konkurencyjni na rynku pracy.